O transporte intermunicipal coletivo de passageiros em Sergipe deverá se tornar, em breve, ainda mais bem organizado. Depois de mais de 20 anos, o Governo do Estado autorizou a abertura de um processo de licitação para seleção de empresa ou consórcio para operar o serviço. O sistema deverá ser conduzido sob regime de concessão comum. Com a medida, a população que diariamente circula entre os municípios sergipanos poderá contar com um transporte de excelência.

O processo está sendo encabeçado pelo Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviária de Sergipe (DER/SE), que ressalta o diferencial representado pelo edital. “Teremos a possiblidade de entrada de uma frota mais nova, melhorando a acessibilidade, além da perspectiva de implementação de novas tecnologias, como bilhetagem eletrônica, georeferenciamento e videomonitoramento, proporcionando mais segurança e melhor controle da demanda de passageiros.”, lista o presidente da Comissão Especial Mista de Licitação e diretor-chefe da Procuradoria Jurídica do DER/SE, Frederico Galindo.

O processo licitatório simboliza o empenho do Governo de Sergipe em melhorar a vida dos milhares de passageiros que dependem do transporte intermunicipal. Para que se tenha uma ideia, somente o Terminal Luiz Garcia, em Aracaju, movimenta em média 120 mil passageiros em 70 mil viagens, todos os meses.
“O governador Fábio Mitidieri está totalmente empenhado em fazer funcionar este processo licitatório, para que todo o transporte intermunicipal seja devidamente regularizado. É a oportunidade e o momento propício para que se possa, por exemplo, conseguir linhas de crédito, a partir da assinatura dos contratos. O interesse, acima de tudo, é de que o sistema seja regulamentado de acordo com a legislação vigente”, frisa o diretor de Transportes e Trânsito, Everton Menezes.

Condições

Quaisquer empresas poderão se candidatar pelas normas do edital. Para tanto, basta que apresentem habilitação jurídica, qualificação econômica e financeira, regularidade fiscal e trabalhista e qualificação técnica, comprovada por meio de atestados.

O valor estimado do contrato é de R$ 1,7 bilhões, e o critério de julgamento para seleção das empresas se baseia no menor valor da tarifa. A entrega das propostas deverá acontecer no dia 11 de maio, em torno de 60 dias após a publicação do edital. O prazo de concessão previsto é de dez anos, com possibilidade de renovação por mais dez.

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Hoje, a frota do transporte intermunicipal é integrada por aproximadamente 650 veículos. “A ideia é que a nova frota contratada tenha capacidade similar à de hoje. Por isso, o número de carros irá depender do seu tamanho e porte. Independentemente deste quantitativo, o certame irá possibilitar a renovação da frota, uma vez que a idade máxima dos veículos prevista no edital é de dez anos”, pontua Everton Menezes.

Em relação aos itinerários, todos aqueles que já existem serão mantidos. “As linhas já estão especificadas no edital, que também abre espaço para que novas linhas sejam implantadas, de acordo com a demanda”, informa Frederico Galindo.

Presidente da Comissão Especial Mista de Licitação e diretor-chefe da Procuradoria Jurídica do DER, Frederico Galindo – Foto: Erick O’Hara | Divulgação

Histórico

A abertura do edital é o resultado de um processo em curso desde 2011. Naquele ano, o Ministério Público Estadual (MPE) ajuizou uma Ação Civil Pública (ACP) solicitando ao Estado e ao DER/SE que fosse promovida licitação para regulamentação do serviço de transporte intermunicipal. Em 2015, a ACP foi executada, e foi aberta concorrência para contratação de uma consultoria especializada para elaboração do Plano Diretor de Transporte Intermunicipal (PDTI).

Junto ao PDTI, foi formulada também a minuta do edital de licitação. Para contemplar todos os pontos necessários, o processo de construção dos documentos levou anos. Um grupo de trabalho específico também foi montado para conduzir o processo: a Comissão Especial Mista de Licitação, composta por membros do DER e da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano e Infraestrutura (Sedurbi).

Aracaju

A situação do transporte público em Aracaju é crítica. Apesar de contar com um sistema viário bem planejado e moderno, a capital sergipana sofre com a precariedade dos ônibus que atendem a população. Os veículos são antigos, mal conservados e insuficientes para a demanda de passageiros. Além disso, os usuários reclamam da falta de pontualidade, do preço da tarifa e da superlotação nos horários de maior movimento. Esses problemas afetam a qualidade de vida e o direito de ir e vir dos cidadãos aracajuanos.

A prefeitura de Aracaju não faz licitação de transporte público desde 2012. A falta de licitação compromete a qualidade e a transparência, além de gerar prejuízos aos cofres públicos e aos usuários. A prefeitura alega que está elaborando um novo edital de licitação, mas ninguém viu, ninguém vê.

Enquanto isso, as consequências vão se avolumando.

Bahia: Eliminado na fase de grupos da Copa do Nordeste
Botafogo: Eliminado na fase de classificação do Carioca
Bragantino: Eliminado na 2ª fase da Copa do Brasil
Corinthians: Eliminado nas quartas de final do Paulista
Coritiba: Eliminado nas quartas de final do Paranaense
Cuiabá: Eliminado na 1ª fase da Copa do Brasil
Flamengo: Derrotado na Supercopa e na Recopa e 3º colocado no Mundial
Fortaleza: Eliminado na Pré-Libertadores
Goiás: Eliminado na 2ª fase da Copa do Brasil
Santos: Eliminado na fase de classificação do Paulista
São Paulo: Eliminado nas quartas de final do Paulista
Vasco: Eliminado na 2ª fase da Copa do Brasil e na semifinal do Campeonato Carioca

A equipe que auxiliará na análise das Prestações de Contas dos Candidatos Não Eleitos, referentes às Eleições 2022, reuniu-se, na manhã desta segunda-feira (20), no auditório Luiz Magalhães. A presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe (TRE-SE), desembargadora Elvira Maria de Almeida Silva, conduziu o encontro, que teve início às 8h.

A magistrada pediu a colaboração de todas e de todos os servidores para a conclusão do serviço: “Quero o empenho das senhoras e dos senhores nessa força tarefa, que vai até o dia 30 de setembro, de modo que todos os processos de prestação de contas dos candidatos não eleitos em 2022 passem pela análise técnica.” A presidente informou que se reunirá com os juízes membros do Tribunal para requerer a máxima celeridade em relação a esses processos.

Em seguida, a desembargadora passou a palavra ao diretor-geral do Tribunal, Rubens Lisboa. O diretor orientou os vinte servidores que compõem a equipe de trabalho a respeito da dinâmica das atividades, as quais deverão ser desempenhadas em paralelo com as atribuições ordinárias de cada colaborador.

A vice-presidente e corregedora do TRE-SE, Desa. Ana Lúcia Freire de Almeida dos Anjos, também participou da reunião. A corregedora ressaltou a capacidade dos servidores envolvidos na verificação das prestações de contas. “O trabalho desenvolvido pelo TSE e pelo TRE-SE demonstra a competência do corpo funcional e a força do trabalho em equipe”, disse.

Em seguida, Veroni Júnior Caetano de Oliveira, da Assessoria Técnica de Contas Eleitorais e Partidárias (ASCEP), que coordena e supervisiona a comissão de contas, passou as devidas instruções aos demais presentes.

As servidoras e os servidores selecionados para fazer parte da equipe de análise são: Ada Cristiane Campos;Antônio Edson de Souza Júnior; Arquibaldo Evangelista dos Santos; Aurélio André Carneiro da Cunha; Carlos Alberto Passos Nascimento; Cássia Maria Carvalho Polito Alves; Débora Maria Barbosa do Nascimento; Fábio Almeida de Souza; Gilvan Meneses; Gleide Nádia Soares do Nascimento; Israel Macedo Carvalho; José Roberto Pereira Filho; Kátia de Barros Bonfim Santana; Márcio de Oliveira Rezende; Marcus André de Vieira Mendes; Mônica de Carvalho Rocha; Ricardo Mesquita Pereira; Ruth Cristina Machado Coelho da Silveira; Silvânia Martins de Santana; e Thiago Barreto do Nascimento.

O Cruzeiro oficializou, na tarde desta segunda-feira, a contratação de seu novo técnico do futebol profissional. Pepa, de 42 anos, chega à Toca da Raposa para comandar o time celeste na sequência da temporada. O técnico português assina contrato válido até o fim deste ano.

Nascido na cidade de Torres Novas, na região central de Portugal, Pedro Miguel Marques da Costa Filipe foi atleta, sendo revelado pelo Benfica no fim da década de 90. Após lesões no joelho, o atacante Pepa encerrou a carreira como jogador aos 26 anos, iniciando então a transição para o cargo técnico.

A trajetória à beira de campo teve início em 2007. Primeiramente, Pepa exerceu o cargo de auxiliar técnico, exercendo a função também no Benfica, onde trabalhou de 2010 a 2013.

Seu primeiro clube como treinador foi o Sanjoanense. Em seguida, comandou o Moreirense, o Feirense e o Tondela, todas elas equipes portuguesas. Na temporada 2019/20, assumiu o Paços Ferreira, onde fez trabalho de destaque, classificando o clube para a fase de qualificação da UEFA Conference League em 2020/21.

Na temporada seguinte, foi contratado pelo Vitória de Guimarães. Em 2021/22, também classificou a equipe para a fase de qualificação da UEFA Conference League.

Em julho do ano passado, se transferiu para o Al-Tai, da Arábia Saudita, onde trabalhou até o último mês de janeiro.

Pepa estará na Toca da Raposa II na manhã de quinta, quando conhecerá as instalações do Cruzeiro e terá o primeiro contato com o elenco celeste na reapresentação para início de preparação visando à Copa do Brasil e Campeonato Brasileiro.

Junto ao treinador, chegam também ao Cruzeiro: Samuel Correia (auxiliar técnico), Hugo Silva (auxiliar técnico), Pedro Oliveira (preparador físico) e Pedro Azevedo (analista de desempenho).

O governo federal anunciou nesta segunda-feira (20) a retomada do programa Mais Médicos, com a abertura de 15 mil novas vagas. Rebatizado de Mais Médicos para o Brasil, o programa, criado em 2013 e marcado pela contratação de médicos cubanos, passa a incluir outras áreas de saúde, como dentistas, enfermeiros e assistentes sociais, e promete priorizar profissionais brasileiros.

Do total de novas vagas para este ano, 5 mil serão abertas por meio de edital já neste mês de março. As outras 10 mil serão oferecidas em formato que prevê contrapartida de municípios, o que, de acordo com o governo federal, garante às prefeituras menor custo, maior agilidade na reposição do profissional e condições de permanência nessas localidades. O investimento é de R$ 712 milhões por parte da União apenas em 2023.

Durante cerimônia no Palácio do Planalto, a ministra da Saúde, Nísia Teixeira, destacou que o governo está empenhado em fortalecer o programa, classificado por ela como essencial para o Sistema Único de Saúde (SUS) e para a sociedade brasileira.

“O Mais Médicos voltou para responder ao desafio de garantir a presença de médicos a cidadãos de municípios mais distantes dos grandes centros e que sofrem com a falta de acesso”.

“Sem a atenção primária, não teremos resolutividade e não avançaremos na política que precisamos, nos cuidados de alta e média complexidade”, disse, ao citar evidências consolidadas de que o programa, em seu primeiro momento, conseguir prover profissionais em áreas mais vulneráveis, diminuindo índices como o de mortalidade infantil.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva afirmou que o programa foi “um sucesso excepcional”. “Poucas vezes, o povo pobre recebeu o tratamento que teve depois que colocamos o Mais Médicos para funcionar”, disse. Durante a cerimônia, Lula lembrou as críticas relacionadas à chegada de médicos cubanos ao país na época e chegou a se desculpar com os profissionais.

“A maioria das pessoas pobres deste país ainda morre sem ser atendida pelo tal do especialista, que podia ser a coisa mais comum, mas não é”, destacou. “Somente quem mora na periferia das grandes cidades, em cidades pequenas no interior, sabe o que é a ausência de um médico, uma pessoa começar com uma pequena dor de cabeça e vir a falecer porque não tinha ninguém para fazer uma consulta”.

A previsão é que, até dezembro, cerca de 28 mil profissionais sejam fixados no país, sobretudo em áreas de extrema pobreza. A estimativa é que 96 milhões de pessoas tenham garantia de atendimento médico na atenção primária, considerada porta de entrada do SUS. Esse primeiro atendimento, em unidades básicas de saúde, permite o acompanhamento, a prevenção e a redução de agravos na saúde.

Podem participar dos editais do programa Mais Médicos para o Brasil profissionais brasileiros e intercambistas, brasileiros formados no exterior ou estrangeiros, que continuarão atuando com registro do Ministério da Saúde. Médicos brasileiros formados no Brasil terão preferência na seleção.

Incentivos e capacitação

Um dos desafios no atendimento às regiões de difícil acesso, identificado já à época do lançamento do programa, é a permanência dos profissionais nessas localidades. Dados do próprio ministério mostram que 41% dos participantes desistem em busca de capacitação e qualificação.

Com o objetivo de reduzir essa rotatividade e garantir a continuidade da assistência, médicos que participam do programa poderão fazer especialização e mestrado por um período de até quatro anos. Os profissionais também passarão a receber benefícios, proporcionais ao valor mensal da bolsa, para atuar nas periferias e em regiões remotas.

Licença-maternidade e paternidade

No caso de médicas, será feita ainda uma compensação para atingir o mesmo valor da bolsa durante o período de seis meses de licença maternidade, complementando o auxílio pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Já para os participantes do programa que se tornarem pais, será garantida licença com manutenção de 20 dias.

Fies

Profissionais formados por meio do Financiamento ao Estudante do Ensino Superior (Fies) e que participarem do programa também poderão receber incentivos que auxiliem no pagamento da dívida. Médicos aprovados e que cumprirem o programa de residência em áreas remotas também receberão incentivos.

Outro desafio, de acordo com o governo federal, é a ampliação da formação de médicos de família e comunidade, profissionais direcionados ao atendimento em unidades básicas de Saúde. Os médicos aprovados e que cumprirem o programa de residência em áreas remotas também receberão incentivos.

De acordo com o ministro da Educação, Camilo Santana, que participou da solenidade de retomada do programa, o bônus para profissionais que cursaram medicina e que tiveram contratação pelo Fies poderá chegar a 80% do valor das bolsas pagas pelo Mais Médicos pelo Brasil. “É um estimulo porque foi detectada grande rotatividade”, reforçou.

Análise

A presidente da Sociedade Brasileira de Medicina da Família e Comunidade, Zeliete Linhares, comemorou a retomada do programa.

“Somos especialistas em pessoas e conhecemos onde moram, como vivem, o que influencia a sua saúde, o que influencia o dia a dia delas, onde trabalham, qual o ganho, qual o problema social dela e a qual violência está submetida. Tudo isso faz diferença em resolver os problemas.”

“É a atenção primária quem faz isso. É lá onde o povo está e é lá onde a medicina de família e comunidade deve estar. Uma medicina de qualidade, com formação e especialistas em atenção primária em saúde”, completou.

O vice-presidente do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), Fábio Baccheretti, disse que o novo formato do Mais Médicos deve trazer uma saúde mais universal e integral. “Momento muito importante, num país tão heterogêneo, em que as oportunidades de assistência são, muitas vezes, diferentes. A gente tem que enfrentar, em mais de 30 anos de SUS, esse problema que é dar à população lá na ponta prevenção de saúde.

Para o presidente do Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), Wilames Freire, o programa Mais Médicos pelo Brasil “vem em boa hora” e com formato mais ousado, levando assistência ao que referiu como recantos do país. “Temos a responsabilidade de levar àquela população que não tem acesso a esse profissional que é tão valioso para a nossa sociedade”.

Dia 22 de março não haverá aula nas escolas municipais e estaduais de Sergipe e de todo o Brasil. Isso porque o dia é marcado pela luta pela aplicação da atualização do piso e pelas carreiras dos trabalhadores da Educação, bem como na luta contra as ações de prefeitos e governadores que querem destruir a lei do piso salarial do magistério. Em Sergipe o magistério realiza ato unificado a partir das 8h no Palácio de Despachos.

As professoras e professores sergipanos aderiram ao movimento convocado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação – CNTE na luta pela atualização do piso respeitando a carreira do magistério.

Querem acabar com a lei do piso

Em Sergipe, prefeitos e prefeitas orientados pela Federação dos Municípios do Estado de Sergipe – Fames, que por sua vez seguem as premissas da Confederação Nacional dos Municípios – CNM têm construído uma narrativa de que a partir da Emenda Constitucional 108, que tornou o Fundeb uma política permanente de funcionamento da Educação pública, e da lei que o que regulamenta o Fundeb, que os critérios de atualização do piso (a soma do crescimento das receitas do Fundeb dos dois anteriores) não tem mais validade.

Essa narrativa surgiu após os governadores dos estados de: Mato Grosso do Sul, Goiás, Piauí, Rio Grande do Sul, Roraima e Santa Catarina questionarem (através da ADI – Ação Direta de Inconstitucionalidade 4848) no Supremo Tribunal Federal a forma de cálculo da atualização do piso. Mas, o que a CNM e Fames não contam é que já existem decisões do Supremo Tribunal Federal que corroboram a Lei 11.738/2008 e sustentam a atual forma de cálculo do percentual anual de atualização do piso.

“(…) No julgamento da ADI 4848, o STF declarou a constitucionalidade do art. 5º, parágrafo único, da Lei nº 11.738/2008, e, consequentemente, da atualização anual por
meio de Portaria do MEC, diante da ausência de reserva legal. Conforme a ementa do acórdão: (…) 3. A previsão de mecanismos de atualização é uma consequência direta da existência do próprio piso. A edição de atos normativos pelo Ministério da Educação, nacionalmente aplicáveis, objetiva uniformizar a atualização do piso nacional do magistério em todos os níveis federativos e cumprir os objetivos previstos no art. 3º, III, da Constituição Federal. Ausência de violação aos princípios da separação do Poderes e da legalidade. (…) 5. Ausente violação ao art. 37, XIII, da Constituição. A União, por meio da Lei 11.738/2008, prevê uma política pública essencial ao Estado Democrático de Direito, com a previsão de parâmetros remuneratórios mínimos que valorizem o profissional do magistério na educação básica. 6. Pedido na Ação Direita de Inconstitucionalidade julgado improcedente, com a fixação da seguinte tese: ‘É constitucional a norma federal que prevê a forma de atualização do piso nacional do magistério da educação básica’” (ADI 4848/DF, Pleno, rel. Min. Roberto Barroso, j. 01/03/2021, DJe 05/05/2021)”.

“Como ainda não há uma decisão transitada em julgado, as pressões pelo fim da lei do piso, pois se a atual forma de cálculo for extinta a lei do piso perde a razão e existir, continuam muito fortes. Por isso, precisamos estar nas ruas em defesa da lei do piso, pois a nossa valorização enquanto profissionais está em risco”, afirma o presidente do SINTESE, Roberto Silva dos Santos.

Um ano das leis da degola e da pá de cal na carreira da rede estadual

Na rede estadual sergipana, no dia 22 de março completa um ano do golpe dado na carreira dos professores e professoras da rede estadual. De uma vez só professoras e professores da rede estadual perderam: Regência de Classe; tiveram o triênio congelado; foi congelada também a gratificação para professores do Ensino Médio em Tempo Integral; carreira quebrada, já que todos, independente do tempo de serviço e formação acadêmica, passaram a receber o mesmo vencimento inicial e acabou com a paridade entre ativos e aposentados.

Todo esse cenário tornou Sergipe a única rede de ensino estadual de todo o Brasil que nega aos profissionais do magistério público o direito legal a carreira funcional, por titulação e qualificação. A consequência disso é a desvalorização e o empobrecimento de professores e professoras.

Nas redes municipais desde janeiro que o sindicato busca dialogar com as administrações visando a atualização do piso conforme a lei, em algumas o processo avançou e as professoras e professores já estão recebendo, em outros a negociação continua. Mas, infelizmente ainda há municípios que sequer abriram o processo de negociação.

*Para além da questão financeira*
A pauta de reivindicação do magistério também se estende a gestão democrática com participação efetiva da comunidade escolar, garantia de vagas de matrícula na Educação Básica, melhoria na infraestrutura das escolas, concurso público, construção e estruturação de creches.

“A pauta do magistério não se resume a atualização do piso e recuperação da carreira, por isso, mesmo que haja um processo de negociação iniciado, as redes estadual e municipais paralisam as atividades por conta de outras pautas que abrangem melhores condições de trabalhos e a garantir ao direito à Educação para todas, todos e todes”, afirma a vice-presidente do SINTESE, Ivônia Ferreira.

A Amazon anunciou nesta segunda-feira (20) a demissão de 9 mil funcionários em todo o mundo, como parte de um plano de reestruturação da empresa.

Informa o G1:

Em uma segunda rodada de cortes, a Amazon anunciou que vai demitir mais 9 mil funcionários. A decisão foi anunciada pelo presidente-executivo da empresa Andy Jassy nesta segunda-feira (20).

Esta é a segunda demissão em massa na gigante do comércio eletrônico, que acumula quase 30 mil trabalhadores dispensados em três meses.

“Como acabamos de concluir a segunda fase do nosso plano operacional na semana passada, estou escrevendo para compartilhar que pretendemos eliminar cerca de 9 mil posições a mais nas próximas semanas, principalmente na AWS, PXT, publicidade e Twitch”.
Andy Jassy, executivo da Amazon

Os sindicatos e os críticos acusam a Amazon de precarizar as condições de trabalho e de violar os direitos dos trabalhadores.

Cenário

Nos últimos meses, várias gigantes da tecnologia anunciaram cortes expressivos de funcionários, em meio a um cenário de desaceleração de receita, forte concorrência e instabilidade econômica e geopolítica. Entre elas estão a Meta (dona do Facebook), que cortou 10 mil vagas, o Twitter, a Microsoft e a Alphabet (Google).

A economista é vista como uma boa articuladora com o Congresso Nacional.

Informa o jornalista Lauro Jardim, em O Globo:

Daniella Marques, ex-presidente da Caixa sob Jair Bolsonaro, será diretora institucional da Cosan em Brasília.

Daniella Marques, durante entrevista ao programa A Voz do Brasil — Foto: Marcello Casal Jr | Agência Brasil

Daniella assumiu o cargo de presidente da Caixa Econômica Federal em julho de 2022, substituindo Pedro Guimarães, que pediu demissão após denúncias de assédio sexual de funcionárias do banco.

Antes de chegar à presidência da Caixa, Daniella Marques foi secretária especial de Produtividade e Competitividade do Ministério da Economia.

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Também foi chefe da Assessoria Especial de Assuntos Estratégicos do ex-ministro Paulo Guedes, com quem trabalhou por anos na iniciativa privada. Ela foi sócia dele na Bozano Investimentos, onde atuou como diretora de Compliance e Operações Financeiras. Além disso, ela tem formação em administração pela PUC-RJ e MBA em Finanças pelo Ibmec.

Ao assumir a presidência da Caixa, Daniella se tornou a primeira mulher a comandar o terceiro maior banco do país, que tem mais de 140 milhões de clientes e 90 mil empregados.

Ela já foi chamada para discursar em um evento do dia das Mulheres no Palácio do Planalto, ao lado do ex-presidente Jair Bolsonaro.

O ex-prefeito de Itabaiana e ex-candidato a governador, Valmir de Francisquinho (PL), está se preparando para assumir um posto na gestão do prefeito de Itabaiana, Adailton Sousa (PL). A informação deve se confirmar nos próximos dias, junto à reforma administrativa que será anunciada por Adailton.

A ideia é a de que Valmir assuma a Secretaria-Geral do Governo Municipal, uma espécie de cargo atrelado diretamente à articulação política e social da gestão, cujo projeto para criação deverá ser enviado para a Câmara de Vereadores junto à reforma administrativa.

Com essa ação, Adailton deve afastar de uma vez os rumores de desgaste no agrupamento e fortalecer ainda mais a parceria política com o filho do saudoso Francisquinho.

Além de Valmir, a expectativa é a de que outras cinco secretarias sofram alterações nos seus comandos, entre elas a da Comunicação, cuja insatisfação se mostra evidente, inclusive nos episódios públicos de supostos “arranhões” entre Valmir e Adailton. O entendimento é o de que faltou mais habilidade política da comunicação no gerenciamento dessa crise que afetou a imagem do agrupamento.

➥ Política de Fato

O acumulado de chuva na capital sergipana durante o mês de março, registrado pelos pluviômetros do sistema ClimAju, soma 198 milímetros, dado que supera a média histórica para todo o mês, que é de 73,3 milímetros. Nesse período, não há registro de ocorrência relacionadas à chuva, no que se refere ao serviço emergencial 199, da Defesa Civil, órgão vinculado à Secretaria Municipal da Defesa Social e da Cidadania (Semdec).

A Prefeitura de Aracaju mantém atenção à instabilidade climática e desenvolve medidas de prevenção e preparação para a quadra chuvosa. O monitoramento contínuo, realizado pela Defesa Civil de Aracaju, subsidia ações articuladas com os demais órgãos que fazem parte do Comitê de Gerenciamento de Crise da administração municipal.

O secretário da Defesa Social e da Cidadania, tenente-coronel Silvio Prado, reforça que houve a revisão do Plano de Contingência, com base na análise minuciosa dos dados relativos às chuvas em Aracaju nos últimos anos, assim como frequente acompanhamento das informações divulgadas pelos centros especializados em meteorologia.

“O Plano foi revisado e envolve diversos segmentos da Prefeitura de Aracaju, para a atuação coordenada e ágil, especialmente, frente aos impactos que possam ser ocasionados pelas chuvas intensas, na capital”, explica o secretário.

Segundo o coordenador da Defesa Civil de Aracaju, Robson Rabelo, com a proximidade da quadra chuvosa, que ocorre entre os meses de abril e julho, foi possível observar, até o momento, a predominância de chuvas com intensidade de fraca a modera, na forma de pancadas localizadas e passageiras.

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“Monitoramos o comportamento da cidade, durante a incidência das chuvas, para proporcionar uma rápida resposta diante das situações que sejam necessárias. Nossas equipes mantêm observação redobrada às áreas de risco, onde contamos, também, com o apoio dos Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil”, considera o coordenador.

As ações preventivas compreendem o mapeamento e monitoramento de áreas de risco, fortalecimento das ações de conscientização junto às comunidades mais vulneráveis, limpeza de canais, desobstrução do sistema de drenagem, constante capacitação das equipes e interlocução com as demais instituições envolvidas nos trabalhos de Proteção e Defesa Civil.

Fim de semana

Desde o sábado (18), os pluviômetros da capital registram o acumulado de 73,5 mm de chuva, com maior incidência no bairro Jardim Centenário. Nesse período, não foram registradas ocorrências.

O coordenador da Defesa Civil de Aracaju ressalta que não alerta em vigor, no momento. “Há constante atenção aos boletins meteorológicos dos centros especializados, para emissão de alertas, caso seja necessário”, frisou.

ClimAju

A Prefeitura de Aracaju também disponibiliza a plataforma ClimAju para acompanhamento, em tempo real, das condições meteorológicas, em todas as regiões da capital. O recurso, disponível no site aracaju.se.gov.br/climaju , possibilita acesso à previsão do tempo, com atualizações diárias e imagens ao vivo, de diversas regiões da cidade.

Serviço de Alerta por SMS

O serviço de alerta por SMS 40199 é gratuito e visa manter a população atenta a possíveis riscos ocasionados pelas chuvas e outros fenômenos naturais. Para realizar o cadastro é necessário enviar um SMS para o número 40199, indicando no campo do texto o CEP do local sobre o qual deseja receber informações.

Incentivos e capacitação

Licença-maternidade e paternidade

Fies

Análise

Referentes